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Bon à savoir :
Metis est respectueuse des principes d'égalité de chances en emploi dans l'ensemble de ses activités de recrutement. Il condamne toute forme de discrimination envers les candidats pour des raisons liées à l’âge, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la religion, l'état physique ou mental et le statut matrimonial.
Pour postuler, vous pouvez consulter nos offres et nous envoyer votre CV en mentionnant la référence de notre offre. Vous pouvez aussi envoyer une candidature spontanée pour le poste de votre choix, nous ne manquerons pas de l’étudier et de vous contacter si votre profil correspond à notre besoin.
Nos étapes de recrutement
- Etape 1 : vous postulez en ligne
- Etape 2 : vous êtes recontacté pour rencontrer nos équipes techniques RH et la direction (un test d’entrée est prévu pour les développeurs)
